Descrição:
CHAMADA PÚBLICA DE ESTUDANTES PARA OS CURSOS DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL OFERTADOS PELO INSTITUTO FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO (IFES) NO ÂMBITO DO PROGRAMA AUTONOMIA E RENDA PETROBRAS
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Edital FAIFSul nº 141/2024 IFES – BAIXAR
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CHAMADA PÚBLICA DE ESTUDANTES PARA OS CURSOS DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL OFERTADOS PELO INSTITUTO FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO (IFES) NO ÂMBITO DO PROGRAMA AUTONOMIA E RENDA PETROBRAS
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Edital FAIFSul nº 141/2024 IFES – BAIXAR
Parceira da Petrobras no Programa Autonomia e Renda junto com os Institutos Federais, a FAIFSul dará início nos próximos dias a reuniões com coordenadores da execução desta iniciativa dentro dos IFs. O objetivo é conversar com cada um dos gestores das instituições para esclarecer dúvidas e alinhar demandas relacionadas aos fluxos e processos da Fundação.
Responsável pela gestão financeira e orçamentária da ação que envolve nove Institutos de sete estados brasileiros, a FAIFSul participou no final de novembro do I Encontro de Capacitação das Coordenações IF do Autonomia e Renda Petrobras. O evento realizado em Ipojuca (PE), reuniu equipes para troca de aprendizados e informações sobre o Programa.
Conforme a coordenadora do Autonomia e Renda na FAIFSul, Isabel Gravato, as reuniões online com os coordenadores nos IFs que serão realizadas a partir de agora buscam identificar eventuais dificuldades enfrentadas por quem está atuando na efetivação dos cursos.
“Acreditamos que, com base neste diálogo, será possível qualificarmos e potencializarmos o trabalho conjunto, garantindo a máxima eficácia na execução do Autonomia e Renda”, explica.
O Programa Autonomia e Renda Petrobras foi iniciado no segundo semestre de 2024. Ao todo, a iniciativa prevê a disponibilização de quase sete mil vagas, ao longo de quatro anos, em cursos de formação inicial e continuada.
O público alvo da iniciativa são moradores de localidades próximas às operações da Petrobras, com prioridade para pessoas de baixa renda ou sem vínculo formal de emprego; mulheres; pessoas transgênero, transexuais ou travestis; pessoas com deficiência; indígenas e quilombolas; pessoas pretas e pardas; e refugiadas.
Como estímulo e suporte para a realização dos cursos, o Programa assegura o repasse de bolsa-auxílio de R$ 660 mensais ou R$ 858 mensais para mulheres com filhos de até 11 anos.
São parceiros do Autonomia e Renda os Institutos Federais de Pernambuco (IFPE), Fluminense (IFF), do Rio de Janeiro (IFRJ), de Minas Gerais (IFMG), do Rio Grande do Sul (IFRS), Sul-rio-grandense (IFSul), do Espírito Santo (IFES), do Paraná (IFPR) e de São Paulo (IFSP).
Texto: Comunicação FAIFSul
Depoimentos emocionados e histórias de superação através da educação marcaram a aula inaugural do Programa Autonomia e Renda Petrobras, para os cursos que serão ofertados no IFPE Campus Ipojuca. Cerca de 150 estudantes das turmas de Ajudante de Instrumentação, Caldeireiro, Inspetor de Elétrica, Montador de Andaime e Pintor Industrial receberam as boas-vindas, em solenidade realizada no dia 27 de novembro.
O evento ocorreu no auditório da Refinaria Abreu e Lima, no Complexo Portuário de Suape (PE) e contou com a presença de gestores da Petrobras e do IFPE, parceiros na execução do Programa junto com a Fundação de Apoio ao IFSul (FAIFSul) e Sesi-Senai.
Na mesa de honra da cerimônia, estiveram presentes o diretor-presidente da FAIFSul, Osmar Renato Brito Furtado, o coordenador do programa Autonomia e Renda no IFPE e representante do reitor, James Radson da Silva Lima, o diretor-geral do IFPE Campus Ipojuca, Victor da Costa Wanderley, o gerente-geral da Refinaria Abreu e Lima, Márcio Maia, o gerente da implantação do projeto RNEST, Alexandre Ataíde, e o representante da Gerência de Responsabilidade Social Regional da Petrobras, Rodrigo Mota.
Enquanto as autoridades destacavam a possibilidade de mudança de vida e suas histórias de superação dos obstáculos na jornada, os participantes mantinham os olhos atentos, com a esperança estampada nos rostos. Alexa Ferreira da Silva, mulher trans, de 28 anos, relata que nunca teve um emprego formal, de carteira assinada, e está empenhada em concluir o curso para ampliar suas chances no mercado de trabalho. “Fiz a seleção graças ao incentivo do meu esposo, que trabalha aqui na Petrobras há três anos como gestor ambiental. Fui selecionada para o curso de Ajudante de Instrumentação e meu grande sonho é concluir e ter uma oportunidade de atuar na área”, conta.
Selecionada para o curso de Pintor Industrial, Janaína Gonçalves se autodescreve como uma mulher negra, orgulhosa de ser quem é, além de uma apaixonada por arte. “Onde tem arte eu estou no meio, seja música, pintura, artesanato. Por isso me inscrevi para pintura industrial, porque a palavra ‘pintura’ já chamou a minha atenção. Agora, já fazendo o curso, vejo que, de fato, é o que eu quero seguir. Ser uma pintora industrial e falar com orgulho que, mesmo com algumas dificuldades pessoais, eu consegui.” Aos 29 anos, mãe de três filhos, Janaína já atuou como vendedora, tatuadora e body piercer.
Na plateia, os estudantes selecionados acompanharam atentos às apresentações e tiveram a oportunidade de conhecer as possibilidades que o Programa Autonomia e Renda Petrobras ofertará para cada um deles e ouviram encantados as histórias de superação de obstáculos por meio do papel transformador da educação.
A aula inaugural foi ministrada pela técnica de segurança do trabalho que integra a equipe da Gerência de Segurança, Meio Ambiente e Saúde da RNEST, Laedja Lopes da Silva, que apresentou como a educação transformou sua trajetória de vida e abordou as diversas oportunidades e possibilidades que a qualificação pode trazer para a carreira dos futuros profissionais.
Laedja trouxe relatos emocionantes sobre a importância de acreditar em si, mesmo quando desacreditada por todos. “Encontrei nos estudos a esperança que eu procurava. Foi através de muito estudo e dedicação que consegui passar no concurso da Infraero e duas vezes no concurso da Petrobras, uma para Natal, e outra para Pernambuco, podendo voltar para casa. Tudo o que consegui vocês também conseguem, basta acreditar”, relatou.
O coordenador do Programa Autonomia e Renda Petrobras no âmbito do IFPE, James Radson Lima, enalteceu o privilégio de trabalhar em parceria com uma das maiores empresas do mundo, a Petrobras, e apresentou os caminhos trilhados para chegar aos seus objetivos profissionais. “Hoje eu represento uma instituição referência em educação pública, gratuita e de qualidade, que é o IFPE. Amanhã vocês podem estar aqui. Não desistam de seus sonhos, não enterrem os seus, todos nós temos dons e talentos. Tenham fé, levantem-se e lutem!”, declarou.
A mensagem foi reforçada pelo diretor presidente da FAIFSul, Osmar Renato Brito Furtado. “Estamos falando de um projeto grandioso, que fomenta sonhos e transforma vidas e esta é a chance de vocês mudarem de vida”.
Durante a apresentação institucional da RNEST, realizada pelo gerente-geral da Refinaria Abreu e Lima, Márcio Maia, os estudantes tiveram a oportunidade de conhecer o projeto de ampliação da produção da refinaria, que impulsiona o desenvolvimento de todo o país, abastecendo o Brasil com combustível.
“A refinaria é um marco para Pernambuco, para o Nordeste e para o país. O Programa Autonomia e Renda materializa nosso crescimento e traz para Pernambuco mais de sete mil vagas de qualificação, pois a Petrobras compreende seu papel social. Aproveitem esse ambiente de oportunidades que vocês conseguirão vencer”, disse Maia.
O Programa Autonomia e Renda Petrobras é uma iniciativa da Petrobras, em parceria com os Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia (IFs), a Fundação de Apoio ao IFSul (FAIFSul) e Sesi-Senai, cujo objetivo é qualificar pessoas residentes das áreas de abrangência das operações da Petrobras por meio da oferta de cursos gratuitos e bolsas-auxílio, ampliando as chances de ingresso no mercado de trabalho.
Nos próximos quatro anos a Petrobras investirá cerca de R$ 350 milhões na formação de profissionais para o setor de óleo e gás de 44 municípios situados em Pernambuco, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, São Paulo, Paraná e Rio Grande do Sul. Serão quase 20 mil vagas, sendo mais de sete mil destinadas a Pernambuco.
Além da formação, todos os participantes receberão uma bolsa-auxílio mensal de R$ 660, com um valor diferenciado de R$ 858 para mulheres com filhos de até 11 anos.
As oportunidades podem ser acompanhadas no site autonomiaerenda.com.br e nas redes sociais dos IFs e da FAIFSul.
Texto e fotos: Erika Targino – Comunicação Programa Autonomia e Renda
Foi concluída na sexta-feira (29/nov) a sétima edição do Congresso Nacional do Conselho Nacional das Fundações de Apoio às Instituições de Ensino Superior e de Pesquisa Científica e Tecnológica (Confies). Realizado em Brasília, o evento reuniu cerca de 500 inscritos de mais de cem instituições de todo o Brasil ao longo de três dias (27, 28 e 29) na Fundação de Empreendimentos Científicos e Tecnológicos (Finatec).
Com o tema “As fundações no apoio ao Brasil do futuro: neoindustrialização, inovações tecnológicas e sociedade”, o Congresso contou também com a presença de representantes dos ministérios da Ciência, Tecnologia e Inovação e da Saúde, do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes), da Financiadora de Estudos e Projetos (Finep), da Associação Brasileira de Desenvolvimento (ABDE), além da Advocacia Geral da União (AGU), da Controladoria Geral da União (CGU) e reitores de instituições de Ensino Superior e Tecnológico.
Conforme o assessor jurídico da FAIFSul, Guilherme Goldani, que participou da programação do Congresso durante os três dias ao lado dos técnicos de apoio administrativo financeiro Gabriel Barbosa e Patrick Silva, o evento é um momento anual importante para que sejam abordados temas essenciais referentes ao apoio à pesquisa, desenvolvimento e inovação.
“O Confies debate os temas inerentes a todas as fundações, melhorias para o setor, modernização de infraestrutura, aspectos jurídicos e operacionais. Para nós, da FAIFSul, é uma oportunidade de buscar soluções e articulações para melhor desempenhar as atividades e o apoio a parceiros e a projetos de extrema relevância”, avalia Goldani
Para o presidente do Confies, Antônio Fernando de Souza Queiroz, o tema desta edição do Congresso é uma pauta atual e importante para o país. “É importante reforçar ainda o papel preponderante que temos para o desenvolvimento do ensino, da pesquisa e da inovação tecnológica do Brasil, e também no auxílio para criar um ambiente que propicia intercâmbios, interações e parcerias internacionais.”
Texto: Assessoria de Comunicação FAIFSul
Fotos: Divulgação
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CHAMADA PÚBLICA DE ESTUDANTES PARA OS CURSOS TÉCNICOS OFERTADOS PELO INSTITUTO FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO NO ÂMBITO DO PROGRAMA AUTONOMIA E RENDA PETROBRAS
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Edital FAIFSul nº 135/2024 IFES – BAIXAR
Lista de Inscritos – Edital 135/2024 IFES – BAIXAR
Retificação Lista de Inscritos – Edital 135/2024 IFES – BAIXAR
Descrição:
SELEÇÃO SIMPLIFICADA DE PROFESSOR FORMADOR PARA CURSOS DE FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA OU QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL INTEGRADO AO ENSINO FUNDAMENTAL NA MODALIDADE DE EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS – EJA – EPT/EF
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Edital FAIFSul nº 134/2024 IFFAR
Descrição:
EDITAL PARA SELEÇÃO DE ESTUDANTES DO IFRS PARA ATUAÇÃO COMO BOLSISTA/MONITOR NO PROGRAMA AUTONOMIA E RENDA PETROBRAS
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Edital FAIFSul nº 132/2024 IFRS – BAIXAR
Lista de Inscritos – Edital 132/2024 IFRS – BAIXAR
Resultado Preliminar – Edital FAIFSul nº 132/2024 IFRS – BAIXAR
Homologação Resultado Final – Edital 132/2024 IFRS – BAIXAR
O Instituto Federal Sul-rio-grandense (IFSul) será o responsável por capitanear no Sul do Brasil o Programa dos Agentes Territoriais de Cultura. Com o slogan “A gente é da cultura, a cultura é da gente”, o objetivo é promover a transformação social e cultural através de ações pedagógicas, a iniciativa é uma parceria do IFSul com o Ministério da Cultura e, somente nesta região, disponibiliza 103 vagas para pessoas físicas com conhecimento sobre as dinâmicas culturais e locais de suas comunidades. Serão estes agentes os responsáveis por desenvolver atividades de promoção do acesso à cultura nas localidades.
Em todo o Brasil, o programa conta com 601 vagas, distribuídas regionalmente da seguinte forma: região Norte com 64 vagas; Centro-Oeste com 56; Nordeste com 175; Sudeste com 203; e Sul com 103. A distribuição atenderá 510 Regiões Imediatas que, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), são agrupamentos de municípios que têm como principal referência a rede urbana e possuem um centro urbano local como base.
Nesta segunda (4/nov), um evento online chamado de Acolhida Regional Sul Agentes Territoriais de Cultura ocorre a partir das 19h, via Google Meet.
O Programa dos Agentes Territoriais de Cultura faz parte da estratégia de implementação do Programa Nacional dos Comitês de Cultura (PNCC). Conforme a coordenadora da Região Sul, Sandra Corrêa Vieira, a metodologia de implementação dos agentes tem a educação popular e a participação social como fundamentos, sendo um convite à transformação social e cultural, por meio de quatro ações pedagógicas:
São espaços de diálogo horizontal entre os agentes no estado, que valorizam as culturas locais e promovem a reflexão sobre as vivências. Proporcionam aos agentes momentos de conscientização crítica sobre seu processo de formação, bem como a leitura e interpretação do território, permitindo-lhes refletir sobre suas ações de formação, comunicação, mobilização, atendimento e atividades de comunicação.
Indica a necessidade de reconhecimento, identificação e fomento das diversas formas de expressão cultural e artística que se dão nos territórios onde elas são produzidas. Buscam o reconhecimento e a valorização de saberes e fazeres culturais em diferentes contextos e escalas territoriais. A perspectiva permite estimular não só a produção, mas também a circulação e o intercâmbio dessas expressões e de seus produtores.
Parte da inseparabilidade entre o conhecer e o fazer, propondo como método de sistematização das experiências vivenciadas (neste caso, pelos agentes), o acompanhamento dos percursos e das conexões com os atores locais para mapear, não apenas os territórios físicos, mas também os fazeres e as paisagens sociais, políticas e existenciais. Permitirá ao agente imergir nas relações que deseja compreender, reconhecendo que ele próprio é parte integrante do processo de pesquisa e ponto de partida para sua ação no território.
Ferramenta poderosa para reconhecer e amplificar as vozes das comunidades, conversando com os sujeitos nos territórios a partir da sua linguagem.
Em processo contínuo de expansão de suas atividades através do apoio a diferentes projetos nas áreas de educação, inovação e desenvolvimento, a FAIFSul recebeu na quinta-feira (31/out) um veículo zero quilômetro. Adquirido com recursos viabilizados através da parceria com a Petrobras, o SUV, uma Chevrolet Tracker, é o primeiro da Fundação e foi entregue pela concessionária ao diretor presidente, Osmar Renato Brito Furtado, e à coordenadora geral de projetos, Isabel Gravato.
O objetivo do veículo é facilitar a atuação de representantes da FAIFSul, garantindo o deslocamento ágil de equipes e gestores para compromissos envolvendo principalmente o planejamento e execução de projetos. Atualmente, a Fundação é responsável pela gestão e suporte a iniciativas de 14 campi do Instituto Federal Sul-rio-grandense (IFSul), além de convênios com IF Farroupilha, IFRS e Institutos de mais sete estados brasileiros.
Para o diretor presidente da FAIFSul, Osmar Renato Brito Furtado, o carro também significa um investimento, já que reduzirá custos com aluguel de veículos para os diversos deslocamentos necessários. Segundo ele, a aquisição é mais um avanço conquistado a partir do fortalecimento da Fundação, com o envolvimento e suporte do reitor do IFSul, Flávio Nunes, e da presidente do Conselho Curador da FAIFSul e pró-reitora de Extensão e Cultura do IFSul, Gisela Loureiro Duarte.
“A FAIFSUL agradece muito à gestão atual do IFSul, representada pelo reitor Flávio Nunes, e à presidente do Conselho Curador da FAIFSUL, professora Gisela Loureiro Duarte, que oportunizaram esse crescimento”, destaca Furtado.
Texto: Assessoria de Comunicação FAIFSul
Fotos: Divulgação
Na sexta-feira (25/out), uma equipe de gestores da FAIFSul integrada pelo diretor presidente Osmar Renato Brito Furtado, pela coordenadora geral do Autonomia e Renda pela FAIFSul Isabel Gravato, pela coordenadora administrativa do programa pela Fundação Nadia Madruga e pelo assessor jurídico Guilherme Goldani, além da articuladora pelos Institutos Federais Angela Rangel, esteve reunida com representantes do programa Petrobras Socioambiental.
O foco do encontro de trabalho ocorrido no Rio de Janeiro foi o alinhamento de ações conjuntas para o bom andamento do programa Autonomia e Renda. A pauta tratou principalmente sobre o alinhamento de estratégias orçamentárias e prestações de contas.
“Esta reunião foi muito relevante, principalmente no aspecto sobre planejamento do projeto para os próximos anos, priorizando a organização da execução dos cursos e custos, buscando sempre garantir o sucesso do objetivo proposto”, avalia Furtado.
Texto: Assessoria de Comunicação FAIFSul
Foto: Divulgação